伯恩茅斯足球俱乐部在处理比赛日员工变动时受到批评，俱乐部承诺将“做得更好”。这一承诺是在一些长期服务的员工被告知他们在2026-27赛季将不再被需要后作出的。
俱乐部的安全团队在赛季开始前两周通过电子邮件通知了这些员工，引发了外界的关注和不满。
在一份声明中，俱乐部承认了外界的担忧，并表示：“我们已经审查了这些变动的沟通方式，认识到这并未反映出我们作为俱乐部所期望的标准。”
声明中强调：“为俱乐部服务多年的员工理应受到感激和尊重。我们正在直接联系受影响的人员，倾听他们的担忧，并审查他们的个别情况。”
伯恩茅斯在2015年从英乙晋升至英超，仅用五年时间便跻身英格兰顶级联赛。尽管在2020年降级，但他们在两年后重返英超，本赛季将首次参与欧洲赛事。
俱乐部对2026-27赛季的比赛日员工安排进行了审查，并对多个角色和工作要求进行了调整，目的是“继续加强体育场及其周边地区的安全和保障”。
俱乐部在声明中补充道：“这些变动很重要，但与我们沟通和对待那些为俱乐部服务的人同样重要。我们本应处理得更好，我们会做得更好。”
声明还表示：“我们对所有为伯恩茅斯贡献过的人表示感谢，特别是那些在俱乐部工作了几十年的人。”
一位在社交媒体上发帖的用户提到，一位在伯恩茅斯工作近60年的员工收到了四段长的电子邮件，称这种方式“令人厌恶”。在通知合同不再续签的邮件最后，写道：“我们知道这将是令人失望的消息。代表伯恩茅斯的所有人，我想感谢您在我们俱乐部期间所展现的承诺、专业精神和贡献。”
“我们感谢您多年来的支持，并祝愿您未来一切顺利。”
据悉，俱乐部在发布声明之前已与相关员工取得联系。该员工曾在停车场工作，但现在已被提供在下赛季的其他岗位工作机会。
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